セミナー情報SEMINAR

社労士資格活用事例・副業開業しちゃいました！

2024.03.22（金曜日）

「いきなり独立開業ではなく、とりあえずは副業開業から始めたい」・・

と考える方は多いと思います。

・・とはいえ、平日、普通に働きながら、副業することは可能なのか？可能だとすればどんな働き方でどの程度のことが出来るのか？・・というように、具体的なイメージがつかない方も多いのではないでしょうか？

「社労士の学校-MANABIYA‐」1期生の木皿 直己先生は、一般企業にて人事担当者として勤務しながらも、社労士として副業開業し顧客を持ちながら、本業と副業を両立させていらっしゃいます。

そこで今回、「社労士の学校-MANABIYA‐」では、その木皿先生をお呼びして、その具体的な活動状況から、社労士として「副業」というスタイルどのようなことが出来るのかインタビューしていくミニ講座を開催することにしました。

副業開業を考えている方はもちろんのこと、副業というスタイルに興味がある方は、是非ご参加下さい！

開催日程等

講師

木皿　直己（きさら　なおみ）先生

きさら社会保険労務士事務所代表。社会保険労務士。現在、一般企業にて人事担当者として勤務（人事歴10年以上）。令和3年社会保険労務士に合格し、令和4年1月に勤務登録。その後令和4年5月に開業登録へ種別変更し、会社員（企業人事）と兼業で社会保険労務士事務所を開設。「社労士の学校-MANABIYA‐」1期生。

※上記クリック後に申し込みフォーム（PSRNetworkの専用フォーム）に移動します。

「社労士の学校-MANABIYA-」1～3期生はこちらからお申込み下さい。

「社労士の学校-MANABIYA-」ガイダンスセミナーは現在予定されておりません。
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社労士資格活用事例・「人見知り」な私の開業体験談

2024.02.17（土曜日）

「人見知りだから開業は向いていないかも・・」
という不安をお持ちの方も結構多いのではないかと思います。

千葉県で開業されている社会保険労務士の中西有美子先生（社労士の学校1期生）も、以前は「人見知り」がけっこう激しかったということで、社労士の資格を取った後に・・

「こんな「人見知り」の私でも開業できるのか？という漠然とした不安を抱えていた」

・・とおっしゃっています。

その中西先生も、開業して現在1年半ほど経ったばかりですが、既に顧問先を数社抱えており、その顧問先の課題解決のため、毎日忙しく奔走されていらっしゃいます。

「なぜ、そこまで自身を変えることが出来たのか？」
「どのようにして顧問先と関係を作り、増やしていったのか？」

今回その中西先生に開業～今までの道のりについてインタビューしていくミニ講座を開催することにしました。

同じような漠然とした悩みをお持ちの方に是非、聞いて頂きたい内容です！

開催日程等

講師

中西　有美子（なかにし　ゆみこ）先生

前職は建設業の中小企業、総務・経理を約10年間担当。
令和3年社会保険労務士試験合格。
令和4年マナビヤ第1期受講。
退職後、令和4年8月1日付社会保険労務士登録（千葉県社会保険労務士会）、千葉県袖ヶ浦市で「中西社会保険労務士事務所」を開業。
令和5年11月に特定社会保険労務士試験を受験（合否発表は令和6年3月15日）

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「社労士の学校-MANABIYA-」ガイダンスセミナーは現在予定されておりません。
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社労士資格活用事例・「自分サイズ」での進め方

2023.12.15（金曜日）

特に小さなお子さんがいる家庭をお持ちの方は、

「私生活との両立を図りつつ、社労士資格を活かしていきたい」

と考えている方が多いのではないでしょうか。

同様に、定年後に開業を検討している方なども、

「無理をしない範囲で、資格を活かしてセカンドキャリアを築きたい」

とお考えの方もいらっしゃることでしょう。

社労士の学校―MANABIYA-の卒業生、

おかみさわ社会保険労務士事務所の田村由理先生は、

子育てと両立しながら「仕事も自分らしく進めたい」という思いを持ち

独立開業し、仕事と家庭のバランスをうまくとりながら「自分サイズ」で

資格を活かしながら活躍されています。

そこで今回、

1月よりスタートする「社労士の学校-MANABIYA-第3期」の説明会（ガイダンス）を兼ねて、

田村先生をお招きし、

「どのようなやり方で、自分サイズの資格の活かし方を実現されているのか」

についてインタビューしていく特別セミナーを開催することにしました。

開業、非開業問わず

「自分に合ったやり方で、資格の活かし方を模索していきたい！」・・

とお考えの方におすすめの内容です！

開催日程等

講師

田村　由理（たむら　ゆり）先生

大学卒業後、学校法人職員として勤務。総務人事部で約500名の労務管理を経験。人事労務の大変さを知る。職場の働き方に疑問を抱き悩むものの、ルールや社会保険制度を知らず解決できなかったことがきっかけで社会保険労務士を目指す。在職中に試験に合格。

実務を積むべく社会保険労務士事務所で経験を重ねる。その後、勤務社会保険労務士として障害者福祉支援施設で人事労務全般の業務を行う。このとき、くるみん認定取得のために奔走。社内が一つにまとまり無事に認定を受けたことは大きな喜びとなる。そんななか身近な人から相談が増えるが、勤務社労士では手続きに応じることができないジレンマから開業社労士となることを決意。

現在はコーチングを取り入れながらクライアントに向き合っている。また、あおもり女性創業サポーターズ「あおもりフルール」を務め、私らしい起業を目指す方の支援にも力を入れている。モットーは「クライアントの良き伴走者となり、相手も自分も笑顔になることをする」５歳一男の母。

※田村先生には、「社労士の学校-MANABIYA-」に参加した感想を頂いております。
　動画はこちらよりご覧いただけます。

その他「社労士の学校-MANABIYA-」ガイダンスセミナーの申し込みはこちらから
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社労士かましーに聞きたい！開業時のお客さんを見つけるポイントとは

2023.09.30（土曜日）

これから開業しようとする方にとって、どうやってお客さんをみつけるのかが、一番悩ましい問題なのではないでしょうか？

「実務経験が無いけど大丈夫なのか？」

「そもそも見込み客をどうやって見つけていくのか？」

　・・本当に悩ましいですね。

社労士の学校-MANABIYA-を昨年5月に修了し開業した 、かまた社会保険労務士事務所の鎌田 愼司先生は、実務経験無しの状態で開業。　
開業からたった1年で、すでにお客さん（顧問先）を15社ほど持ち、今や事務所を拡大するステージに到達しています。

今回そんな活躍をされる鎌田先生に、この1年どのように活動し、お客さんを増やしていったのか、インタビューしていく企画を社労士の学校のガイダンスを兼ねて、開催することにしました！

当日の内容

• 　開業から1年の流れを聞いていきます！
• 　実務経験無しでの開業は無謀？
• 　お客さんとの接点の取り方
• 　これから開業しようという人へ
• 　社労士の学校-MANABIYA-とはこんなところ・・etc

当日の講師のご紹介

鎌田愼司（かまた しんじ）先生

かまた社会保険労務士事務所 所長／社会保険労務士
ゲームクリエイター養成専門学校を校卒業後、株式会社カルチャーブレーンにてコンシューマゲーム営業、広報、企画に携わる。その後、株式会社タカインフォテクノ、マークコンピューティング株式会社にて業務系プログラマ、SEとして従事後、ITエンジニアとしてとして独立、株式会社スタティクスの設立に関わる。NHN Japan株式会社（現LINE株式会社）に入社後、株式会社エイリム、株式会社ドリコム、株式会社Donutsにて再度ゲーム開発にプロジェクトマネージャーとして携わる。令和３年社会保険労務士に合格し、令和4年8月に社会保険労務士として登録、開業。

かまた社会保険労務士事務所　HP

開催日程等

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　そちらで、会場受講かオンライン受講かをご選択いただきお申込み下さい。

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開業×勤務　これからの社労士資格の可能性を考える！

2023.09.15（金曜日）

開業社労士×勤務社労士

「これまで」の道のりと「これから」について語って頂きます！

時代の変革とともに「社労士」の役割・ニーズが大きく変わってきており、その活躍のフィールドもどんどん広がっています。以前と比べれば、様々なスタイル、スタンスで活躍する社労士も増えており、その資格活用の可能性も限りなく広がっているといえるでしょう。

そこで今回、「社労士の学校-MANABIYA-」出身で、「開業」「勤務」それぞれのスタンスで、自分の想いを実現させている2人の社労士をお呼びし、今までの道のりや苦労について、また日々の業務を通しながら見えてきた資格活用の可能性について、インタビューしていく企画を開催することにしました！

資格を取得してこれからどう活用していこうか考えていらっしゃる方も、すでに社労士として開業されている方、勤務されている方も、今後のご自身の資格を絡めた人生を考えていく上でのヒントとなる情報が得られる機会になるかと思います。

お気軽にご参加ください！

※当セミナーは2024年1月スタートの「社労士の学校-MANABIYA-」のガイダンスも兼ねています。

当日のゲストスピーカー

社労士は、企業内でどのように価値を提供できるか？
現在、企業内で活躍中の社労士

松浦　孝幸氏

2017年社会保険労務士合格。東京プロゼミ（現　社労士の学校）21期生。2019年に大手メーカーを55歳役職定年で退職し、現在は中規模メーカーで総務人事部長として勤務中。企業内では、人財育成制度設計、研修講師、組織開発、キャリア採用を中心に組織と人財の成長・自立を通じて企業成長に貢献している。一方、パラレルキャリアワーカーとして、21世紀職業財団客員講師を中心とした研修講師、GCS認定コーチや「YELL」認定サポーターとして社外１on１面談も実施中。「楽しく学び、組織と人に貢献する」をモットーに肩書きや組織にとらわれない働き方を実践中。

社労士としてのキャリアを築いていくために必要だと思うこと
社労士法人の共同代表として活躍中！

依田　久美子氏

エミライン社会保険労務士法人社員。東京プロゼミ（現　社労士の学校）21期生。システムインテグレーター会社で16年、システムエンジニアとして勤務。主に、企業の人事・給与・勤怠システムの開発・プロジェクト管理を担当。現在はエミライン社会保険労務士法人にて、企業の人事労務相談を中心に活動。長年、プロジェクト管理者として企業の人事・総務を担うお客様から様々なご相談を伺っている中で、多岐にわたる「ヒト」の問題を、”システムに拘らず”企業のお困りごとに対しきめ細やかなサポートをしたいという思いから、社会保険労務士の資格を取得し、現在はエミライン社会保険労務士法人にて、ＩＴ企業を中心に、就業規則作成・改訂、ハラスメント対策支援、人事労務相談顧問を軸に活動。

講座の内容

当日はこんなお話をインタビューしていく予定です！（質問も自由です）

• 開業しようと思ったきっかけは？勤務を続けた想いとは？
• 開業に向けてどのように動いたか？勤務しながらどう考えていったか？
• 開業（勤務）社労士として契機になったきっかけは？
• どのようにキャリアを積んできたのか？
• 企業内社労士は、どうやって価値を提供していくのか？
• 開業して大事なこととおもうことは？
• 今後の目標は？これからの社労士に必要とされるものは？
• 必要とおもうこと・資格を活かしていきたいと考えている方へ・・などなど

開催日程等

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就業規則作成の基本のキ

2023.08.15（火曜日）

社労士の学校-MANABIYA-の講師・神野沙樹先生が

「就業規則改定業務」全般の基本を解説！

「わかりやすい就業規則」という自社のブランド商品を開発し、今まで数多くの企業の

就業規則作成・改定業務に携わってきたニースル社労士事務所の神野沙樹先生に

就業規則作成業務の全体像、提案から受注、改定の進め方、納品までの流れまでを

解説頂く講座を開催することにしました！

「就業規則についてどんなことが聞きたいですか？」・・

開業間もない方やこれから開業を考えている方、

また社労士試験に合格された方に伺ってみたところ、

次のような回答がありました。

• 「全く業務に携わっていない素人なのでイメージできないのですが、就業規則のお仕事は
  どのようなタイミングやきっかけで依頼されるのですか？」
• 「そもそも規則がない会社や全面改訂する場合、どのようなヒアリングをして
  どう規則に落とし込むのか、プロセスを知りたいです」
• 「就業規則をしっかり規定していないとどのようなリスクがあるのでしょう？」・・・

言われてみると、就業規則の内容を解説する講座はあっても、

「まさに「基本のキ」を解説する講座はない！」と思い、今回の講座を企画しました！

「そもそも就業規則って何なん？」

「そのあたりの雛型でええんちゃう」・・という方から

「作成の注意点を具体的に知りたい！」

「業務としてどのように行うのかを具体的に知っておきたい！」

・・という方まで

必ず満足が得られる内容です。是非ご参加ください！

開催日程等

講師

神野沙樹（かみの　さき）氏

株式会社Niesul（ニースル）代表取締役
ニースル社労士事務所　代表

社会保険労務士。

大学卒業後、機械メーカーコンサルティング会社を経て2010年独立。

のべ16年にわたり人事労務の世界に携わり、

200社を超える社内制度づくりに関わる。

難しい言葉を使わない「わかりやすい就業規則」づくりをはじめ、

経営者・社員と「ともに」社内制度を作る参加型プロジェクト「みんなで作る就業規則」など

多数実施。「働くことを自分ごとに」をモットーに、本音を言える場づくりと主体性を育む

コンサルティングを行っている。

主な著書に『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む会社の超基本』（飛鳥新社）

YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を発信中。

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社労士開業５年目でみえてきたこと

2022.12.23（金曜日）

2024年1月より開講する「社労士の学校-MANABIYA-」の特別ガイダンスとして、2019年に開業し、現在、活躍中の「社労士の学校-MANABIYA-」の講師・黒田公重（くろだきみえ）先生を迎え、開業4年を経過し、みえてきたことについてお話しいただくインタビュー企画を開催します。

今年1月にも同じ内容の企画を開催したところ、沢山の方に参加頂き好評を頂いただきました。

「実務経験なし、人脈なし、お金なし」の状況での開業。コロナ禍という状況も重なりながらも、がむしゃらに頑張ってきた４年間の体験についても語っていただくと同時に、その体験の中で、今に繋がっている活きた経験、思い至った考えなどについてお話し頂く予定です。

特に

• 開業後間もない(４年未満ぐらいの）方
• これから開業しようという方
• 現時点で開業は考えていないが、将来的にはそうするかも・・という方

に、是非聞いて頂きたい内容です！

開催日程等

※会場参加の方は、講義終了後簡単な懇親会（交流会）を予定しております。

講師紹介

黒田　公重（くろだ　きみえ）氏

エアレンデル東京 社会保険労務士事務所　代表。
建設会社秘書課、保育園運営事務、メーカー営業、ホテル支配人、そしてアニメ専門の経営コンサル会社企画部の時に社会保険労務士に2017年合格。2019年5月開業。実務経験なし人脈なしお金なしで苦戦しながら一人でもがき、開業4年目で２０２２年の社労士の学校ＭＡＮＡＢＩＹＡの1期生。『従業員の家族が応援する会社』を作りたいと、中小企業のホームドクターとして奮闘中。

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社会保険労務士として成功するための法則

2022.12.09（金曜日）

いよいよ2024 年1月27日からスタートする「社労士の学校-MANABIYA-」の第3期。

その事前の説明会を兼ね、「社労士の学校‐MANABIYA-」の講師でもある藤咲徳朗（ふじさくとくろう）先生をお呼びし、社会保険労務士として成功するためのいくつかのポイントについてお話しいただく「社労士の学校」のプレセミナーを開催します。

藤咲先生は、平成16年に開業。コネなし、金なし、実務経験なし、
病気退職明け、赤ちゃんが生まれたばかり・・という状況の中からの
開業でしたが、今や全国各地で、年間150回以上の社員研修を実施する
など、研修業を中心に日々忙しく活躍されていらっしゃいます。

その藤咲徳朗先生に、長年の経験から得た「社会保険労務士として
成功するための法則」についてお話しいただきます！

セミナーでお話しする内容

• 一念発起！挫折と絶望からの転換
• 開業当初の仕事の取り方
• 講師業の魅力・醍醐味とニーズ
• ここでしか聞けない！成功するための法則・・etc

　※最後に事務局より「社労士の学校」についての説明がございます。

開催日程等

※会場参加の方は、講義終了後、簡単な懇親会（交流会）を予定しております。

参加特典

「開運！褒め言葉シール」をプレゼント！
※会場受講の方のみの進呈になります

講師紹介

藤咲徳朗（ふじさく　とくろう）氏

社労士の学校-MANABIYA-講師。パートナーズリンクSR代表。

社会保険労務士。日本褒め言葉カード協会理事長。大阪市立大学経済学部卒。セブン＆アイグループ勤務の後、社労士資格を取得し、人事コンサルタントとして独立。社員研修においては、チームビルディング研修を中心に、年間150回以上の企業研修を実施して、これまで指導した受講者は延べ15万人を超える。また、研修講師ための幸せな企業研修講師養成講座“藤咲塾“塾長として、藤咲塾オンラインセミナーを開講中。その他、一年間でオンラインセミナー等を150回以上開催している。

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社労士資格　これからの可能性を考える

2022.10.13（木曜日）

「社労士の学校-MANABIYA-（旧プロゼミ）」では、ガイダンスもかねて、社労士の学校（旧：プロゼミ）を卒業された方で、社労士として開業、勤務、副業開業・・といった様々な立場、やり方で社労士資格を有効活用されている先生方をお呼びして現在の活動状況から現在、感じている今後の資格活用の可能性についてインタビューしていく企画をスタートします。

当日の講義はリアルとオンラインのハイブリッド型（※）で行い質問も自由です。
（※オンラインのみの開催の場合もございます。）
このインタビューを通し、社労士資格のこれからの可能性について、一緒に考えられる機会になればと考えております。

• これから開業・副業開業しようとお考え方
• 開業しないまでも社労士資格を有効に活用していきたいという方
• すでに開業しているが他の社労士の話を参考にしたいという方・・に特におすすめする内容です。

参加費は無料ですので、お気軽にご参加ください！

開催日程等

 11月12日（土）　東京ライブ＆オンラインゲスト講師

ゲーム業界からの転身。今年8月に開業。TwitterやLINEなどを活用し、業界のインフルエンサー的な存在になりつつある注目の社労士。

かまた社会保険労務士事務所 / 鎌田愼司（かまた しんじ）氏

社会保険労務士。
ゲームクリエイター養成専門学校を校卒業後、株式会社カルチャーブレーンにてコンシューマゲーム営業、広報、企画に携わる。その後、株式会社タカインフォテクノ、マークコンピューティング株式会社にて業務系プログラマ、SEとして従事後、ITエンジニアとしてとして独立、株式会社スタティクスの設立に関わる。NHN Japan株式会社（現LINE株式会社）に入社後、株式会社エイリム、株式会社ドリコム、株式会社Donutsにて再度ゲーム開発にプロジェクトマネージャーとして携わる。令和３年社会保険労務士に合格し、令和4年8月に社会保険労務士として登録、開業。
かまた社会保険労務士事務所　HP

11月26日（土）　オンラインゲスト講師

食品メーカー勤務の経歴を活かしながら「食品業界×育児世代に強い社労士」を掲げ、富山で活躍中の社会保険労務士。
しぶやめぐみ社会保険労務士事務所 / 渋谷恵美（しぶや めぐみ）氏
社会保険労務士。
大学卒業後、食品メーカーで十数年間商品開発の仕事に従事。1人目の子の育休中に社会保険労務士の資格を取得。2人目の子を出産後に独立開業。現在は「食品業界×育児世代に強い社労士」を掲げながら、顧問業務の他、講師業も積極的に行っている。その他、Instagramにて育児世代に向けた発信も精力的に行い、仕事の獲得につなげている。
しぶやめぐみ社会保険労務士事務所　HP
instagram

12月17日（土）　東京ライブ＆オンラインゲスト講師

会社員と兼業で社会保険労務士事務所を開業（副業開業）。今まで培ったスキルを活かしながら「企業風土と人を育てる社労士」として活躍中！
きさら社会保険労務士事務所 / 木皿直己（きさらなおみ）氏
社会保険労務士。
現在、一般企業にて人事担当者として勤務（人事歴10年以上）。令和3年社会保険労務士に合格し、令和4年1月に勤務登録。その後令和4年5月に開業登録へ種別変更し、会社員（企業人事）と兼業で社会保険労務士事務所を開設。これまで自社での給与計算や手続き業務等の経験を経て、現在は人事制度や評価制度の運用や、社内での働き方改革推進メンバーとして、働き方改革の制度起案に携わっている。人材育成に力を入れており、現役人事担当者としての経験を活かし、企業風土と人を育てる社労士として、人事制度・評価制度の構築・運用を強みとしている。

現役社労士に聞く！実務の現場のホンネの話

2022.09.29（木曜日）